ماذا يجري بمستشفى النبطية الحكومي.. ؟؟

حقائق نطرحها للرأي العام قبل كل شيء، وللمسؤولين اذا كان لديهم النية بمحاربة الفساد، ولوزير الصحة المرجعية الصالحة في هذا الموضوع، وللتفتيش المالي، وو لكل من يهمه الامر..

١- المدير العام رئيس مجلس الادارة د ح. و. :

⁃ غائب في معظم الاحيان
⁃ يصل الى مكتبه في افضل الاحوال الساعة ١٢ ظهرا ( نص نايم )
⁃ في شهر رمضان نادر الوجود
⁃ يسجل ساعات over time بالمئات شهرياً
⁃ يعيش حياة رفاهية و مستوى من المصروف لا تتلاءم اطلاقا مع مستوى المعاش الرسمي
⁃ في تصرفه الشخصي جيش من الحراس والموظفين و السائقين
⁃ يتقاضى الاموال من بعض الاطباء المدعومين والمسوبين

٢- المدير الطبي د ع. ط. :

⁃ موجود دون وجود
⁃ لا يتمتع باي سلطة على اي طبيب
⁃ يشارك اطباء اخرين اتعابهم لانه لا يحق له العمل بصفته موظف ويتقاضى راتبا شهريا

٣- مديرة التمريض السيدة ر. ز :

⁃ غياب و دوام دون حسيب او رقيب
⁃ ساعات over time شهريا

٤- مدير شؤون الموظفين السيد ع. س.  :

⁃ معفى من مهامه دون اي عمل
⁃ يتقاضى معاش شهري
⁃ كلف مكانه احد المدعومين ويدعى يوسف قاطباي ورقي من رتبة عامل نقل الى مدير شؤون الموظفين بالتكليف
⁃ يحكى انه استصدر شهادة من احد المعاهد الخاصة دون حضور

٥ – الموظفون الاداريون :

⁃ كل واحد فاتح على حسابه
⁃ الكثر اصبحوا حديثي النعمة ويتقاسمون الكثير من الرشاوى و السمسرات واموال الطوابع
⁃ اصحاب الحظوة منهم لهم مواقف خاصة بينما المرضى والزوار و الاطباء لا مواقف كافية لهم
⁃ يحكى عن وظائف وهمية لمحسوبين دون مداومة في المشفى

٦- الحرس ؛

⁃ عدد قليل و غير كاف
⁃ فوضى المواقف و السير و عجقة تمنع احيانا وصول الاسعافات الى الطوارئ
⁃ يحكى عن ان البعض يتقاضى معاشا وهميا دون اي تواجد في العمل

٧- المرضى :

⁃ الحلقة الاضعف في المؤسسة
⁃ استنسابية في الدخول تبعا للواسطة او للطبيب المعالج المرضى عليه
⁃ يدفع المريض مبالغ تفوق بكثير ال ١٥ ٪؜ المقررة لمرضى الوزارة
⁃ يتم اصدار فواتير غير رسمية لتغطية المبالغ المتقاضاة من المريض دون حق
⁃ يتم تدفيع المريض مبالغ غير قانونية لقاء الصور والفحوصات المخبرية الموافق عليها من قبل الطبيب المراقب لمرضى الوزارة وتذهب هذه الاموال الى صناديق سوداء

٨- الخدمات :

⁃ غرف الدرجة الاولى لا ترقى لغرف مستشفى
⁃ الحمامات بدون مياه و ان وجدت الاعطال متكررة
⁃ لا ماء ساخن
⁃ المحارم غير متوفرة
⁃ النظافة العامة دون المطلوب

٩- واخيرا الجسم الطبي والتمريضي :

⁃ يعمل هذا الجسم بكل ما اوتي من قدرات و مهارات
⁃ المحسوبيات في التوظيف جلية للعيان
⁃ بعض الاطباء مدعومون من الادارة و مرضي عليهم والبعض الاخر لا حول له ولا قوة
⁃ بعض الممرضين المحسوبين يتم ترقيتهم رغم عدم كفاءتهم او عدم القيام بالعمل المنوط بهم

هذا غيض من فيض ال كل المعنيين..

استيقظوا قبل فوات الاوان…

المصدر: وسائل التواصل الإجتماعي